Nei giorni scorsi, si sono concentrati, a Firenze e provincia, dei controlli effettuati dal nucleo carabinieri ispettorato del lavoro (nil) di Firenze: le attività messe in campo sono state mirate ai servizi di controllo finalizzati al contrasto delle irregolarità nel settore commerciale, principalmente pub, ristoranti etnici e locali di vendita/preparazione cibo da asporto. Tali controlli si inseriscono in un più ampio dispositivo di prevenzione e vigilanza attuato in linea con gli obiettivi tracciati dall’ispettorato nazionale del lavoro. Presso un pub ubicato nell’empolese, sottoposto a controllo, l’ispezione ha consentito di riscontrare l’impiego di due lavoratori “al nero”, con conseguente applicazione del provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale, dato che quelli irregolari erano oltre il 30% dei presenti al lavoro. Tale provvedimento e’ stato successivamente revocato per avvenuta assunzione dei lavoratori “al nero” e del pagamento della prevista sanzione accessoria.
L’attività messa in campo, che ha interessato i comuni di Firenze, Campi Bisenzio ed Empoli, ha consentito anche di riscontrare violazioni sulla sicurezza nei luoghi di lavoro riguardanti la mancata formazione complessivamente di 7 (sette) lavoratori e la non sottoposizione a visita medica d’idoneità al lavoro di altri 10 (dieci). Per tali violazioni 4 datori di lavoro sono stati destinatari di prescrizioni obbligatorie per le quali saranno deferiti in stato di libertà alla procura della Repubblica di Firenze e nel frattempo sono state dettate loro, i tempi e le modalità per la regolarizzazione delle violazioni.
Al termine dei citati controlli sono stati complessivamente controllati 6 (sei) esercizi commerciali, oltre 30 (trenta) lavoratori dei quali 19 (diciannove) irregolari dal punto di vista della sicurezza o della loro assunzione ed elevate sanzioni per oltre 14.000,00 euro. Per le violazioni a carattere penale accertate, vale per tutti i soggetti coinvolti la presunzione di non colpevolezza sino alla definizione, con provvedimento finale, delle eventuali responsabilità penali da valutarsi ad opera della competente autorità giudiziaria. La citata attività ispettiva rientra nel costante impegno del n.i.l. di Firenze nel contrasto al lavoro irregolare e nella tutela dei diritti dei lavoratori, garantendo il rispetto della normativa in materia di sicurezza e regolarità dei rapporti di lavoro sul territorio della provincia di Firenze, intensificati nel periodo estivo.